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基本情况

徐立峰同志2007年入职海盐县环境保护局，在沈荡环保所从事一线执法工作，此后又分别在局办公室、宣教信息中心、生态科等科室、岗位工作过，为海盐县环境保护局培养了一批又一批“新兵”。2014年至2017年9月，他被借调到县联创办进行国家级生态县的创建工作，为海盐县成功创建国家级生态县作出了贡献。2017年9月起，他担任海盐环保局党总支副书记一职，主要负责党建工作。作为一个党龄23年的老党员，他对党组织的各项事务都驾轻就熟，局内大小事务都充满了他热情的身影。

军旅生涯

徐立峰同志1990年12月入伍，成为中国人民解放军空军雷达兵的一员。在部队曾任排长、指导员、股长、教导员，荣立三等功1次。担任排长和指导员期间，连队考核连续3年获得优秀；在团里担任保卫股股长期间，他认真细致做好战士们的思想政治工作，战友们心往一处想，劲往一处使，确保了团队的安全稳定；担任教导员期间，他带领队伍刻苦训练，提高各项技能，出色地完成了上级交办的各项任务。17年的军旅生涯几乎占据了他人生的五分之一，漫长的军营生活锤炼了他的耐性和韧性，扎根心中的军人身份使他始终保持着正直和善良。无论身处什么岗位职务，他都始终用严格的党员标准要求自己，以饱满的热情投入到工作当中，他既是党建工作的教导员，也是战斗员和服务员。

活动缩影

在今年八月份开展的“社情民意大走访、‘八八战略’大宣讲、思想观念大解放”三大活动中，徐立峰同志精心制定活动方案真人百家家乐app，细化活动安排，组织党员、志愿者们走进共建单位枣园社区和结对村沈荡镇聚金，倾听老百姓心声，将群众的诉求和建议认真记录下来，想方设法协助解决，同时扎实开展生态环境保护宣传教育，用实际行动引导基层群众广泛参与生态环境保护工作，使基层党建工作与环境保护工作相互促进，共同提高。

他是环保基层工作的一面旗、一支笔，更是海盐环保队伍当之无愧的“教导员”。

主管：嘉兴市环境保护局

主办：嘉兴市环境保护局政策法规宣教处

审核：岳玉良

策划：蔡华晨 彭佳园

供稿：海盐县环保局

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青力环保 青岛今年540人通过“专精特新”举荐制获评高级工程师

近日，一位叫WANG 的外国人，获评今年青岛市高级工程师。经与青岛市人力资源和社会保障局了解，WANG 为加拿大籍华人，通过“专精特新”举荐制方式，破格参加今年青岛市工程技术系列高级职称申报并成功通过专家评审。

WANG 现为青岛点石文具用品有限公司董事长，研发能力过硬，但受制于外国人身份，此前从未接触过职称申报政策真人百家家乐app，也未申报过职称或参加过继续教育学习。今年6月，青岛市人社局发布2024年职称申报公告，通过现场宣讲、人社政策“周周问”“月月讲”、公众号、媒体等线上线下等多种方式宣介职称申报政策，并动员各区市人社局对“专精特新”举荐制等重点政策进行定向进企宣介。在莱西市人社局开展的“政策送企”活动中，WANG 首次全面了解了“专精特新”举荐制。

“专精特新”举荐制，指国家级和省级专精特新中小企业或制造业单项冠军（简称“专精特新”企业），具有突出技术创新能力、取得原创性科技成果以及作出重大贡献的优秀工程技术人才，经企业董事长（或研发团队技术带头人）署名举荐，可不受原职称资格、学历资历、工作年限、继续教育等条件限制，直接申报工程技术系列高级职称。其中，国家级“专精特新”企业，每年度最多可举荐2人申报高级职称（申报正高级最多1人）；省级“专精特新”企业，每年度可举荐1人申报副高级职称。

青岛点石文具用品有限公司作为一家文具研发制造商，是国家高新技术企业，也是中国文具行业为数不多具备原创能力的企业之一，产品荣获“中国制笔名牌产品”。WANG 带领团队研发的产品荣获多项国家专利及IF国际设计大奖、青岛市市长杯铜奖，仅过去一年即新申请外观及发明专利22项。在今年工程高级职称申报中，WANG 成功通过“专精特新”举荐制获评后表示：“真真切切享受到了政策的红利，勤勤恳恳搞研发，也能直接评职称，对我们外籍华人真是项利好政策！我将带领团队继续致力于不断突破技术壁垒，以创新引领行业升级，为推动行业进步贡献力量。”

只有大专学历的青岛青力环保设备有限公司总经理兼研发小组负责人于阔涛是政策的另一受益者。于阔涛2001年进入青力公司以来，深耕于铁合金热熔渣能质协同利用制备矿棉智能装备与技术研发，先后5次主持科技成果鉴定，参与的项目被认定为山东省重大“首台套”产品，达到国际领先水平，主持和参与制定国家标准4项，获青岛市科学技术进步三等奖等多项荣誉，持有发明专利4项及实用新型专利14项。但受制于大专学历，不符合高级工程师正常晋升门槛，迟迟未能申报副高职称。今年通过胶州市人社局得知“专精特新”举荐制这一政策后，第一时间申报参评，凭借突出的业绩成果，在今年的专家评审中脱颖而出，成功获评，打破了学历不足的传统壁垒。

于阔涛得知评审结果后激动的表示，“这在过去连想也不敢想，感谢国家的好政策，感谢人社部门的支持，让我不再受阻于学历门槛，能凭借专业技能直接参评。作为产业工人的一份子，我将加倍努力，发挥示范带头作用，搞好新产品研发，同时指导更多同事立足岗位成才，为企业发展贡献智慧和力量。”谈到企业未来发展，于阔涛信心满满。

据悉，今年青岛市共有540人像WANG 、于阔涛一样享受到了“专精特新”举荐制这一政策红利，同比增长22%。政策实施以来，青岛市累计1137人通过这一绿色通道，打破学历资历、职称资格、继续教育等传统壁垒，获评高级工程师，给业绩过硬的专业技术人员带来了实实在在益处，切实激活了企业发展、人才建设的“一池春水”。文/柴军宸

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